Seu empregador descumpre obrigações? Avalie agora a Rescisão Indireta.

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✅ Descumprimento grave (salário atrasado, assédio, falta de depósitos, etc.).

✅ Direitos preservados: verbas rescisórias, FGTS + 40%, seguro-desemprego.

✅ Atuação em todo o Brasil com canais digitais.

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O que é rescisão indireta?

É a “justa causa do empregador”: quando a empresa comete falta grave, você pode pedir o fim do contrato com os mesmos efeitos de uma dispensa sem justa causa.

Quais direitos posso receber?

Saldo de salário, aviso-prévio, 13º proporcional, férias + 1/3, multa de 40% do FGTS, liberação do FGTS e guias para seguro-desemprego, conforme o caso concreto.

Como começo?

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